2022年、国際情勢が複雑化しさらに厳しくなる中、sunrise group corporationはコロナウイルスによってもたらされた巨大な試練に直面しました。このような状況下で、弊社はリソースとニーズを結びつけることに着目し、安定を維持しつつ進歩を追求して参りました。その結果、グループ全体の経営努力により、上半期の事業目標を無事達成することができました。

経営実績

上半期の売上高は120億元、税額は4500万元です。

上半期は、積極的に製品ルートを拡大し、新製品を112品目開発。

新規顧客開拓にも力を入れ、大手顧客や優良顧客など550社と協力し、新しいサプライヤー232社を効率的に開拓致しました。

人材育成

人事課は、人材募集に際し、オンラインでの企業説明会やオンライン面接など以前は実践していなかった方法を採用し、その結果、上半期は新人33名の採用に成功。そのうち、修士卒業生は9名、留学生は3名、「985/211」大学（中国の重点大学）卒業生は5名でした。

研修は67回実施され、新人研修や職務スキルトレーニング（マーケティング、市場分析及び会計監査、コンピューター技術など多方面の学習）、管理職のトレーニング、工場安全スキルトレーニングなどが含まれています。

さらに社内に読書コーナーも設置しました。社会、人文科学、哲学、思考、仕事に関するものなど多種多様な本が陳列されており、中でも、「働き方」、「非暴力コミュニケーション」、「Netflixのカルチャー」などは非常に人気です。部署ごとに読書会も定期的に開催しており、上半期では合計 25 回行いました。

イノベーション

●新しい働き方を目指す

社員は月に1～2日、在宅勤務を選択できます。 個人のパソコンに必要なソフトをインストールしてもらい、テレビ会議、仕事の報告、コミュニケーションなどを行います。 これにより、通勤コストが削減され、家族との時間や余暇のスケジュールを柔軟に立てることができます。

●Sunrise Link

ネット上での注文システムの導入により、ワンストップサービスを提供し、「注文・納入の簡易化」「受注情報のリアルタイム取得」「運送過程の可視化」などを実現し、多方面からお客様の満足度を向上させます。

●EAP社員ケアプロジェクト

社員が仕事に奮闘する中で、息抜きも非常に大切になってきます。社員に更に楽しく働いてもらうために、弊社はカウンセリング、リラックスキャンプ、「心のケア」に関する講義など、様々なEAP プログラムを開催しました。また社員のニーズに応じて、下半期には心のアンケートの実施や瞑想室の新設も計画されており、全員がリラックスできるスペースを提供できるよう準備しております。

ランキングと栄誉

2022年5月7日、世界の石油化学市場情報を提供する ICIS は、世界の化学品販売業者トップ 100を発表しました。sunrise group corporation は、グローバルランキングで 10 位、東アジア・東南アジア市場ランキングで 4 位にランクインしました。弊社の卓越した専門性と影響力が、世界で広く認められたのです。

弊社の更なる発展にむけて、董事長の孫陽は今後の計画を提案しました。貿易方面では、在庫販売と輸出入の規模を拡大し、川上と川下の工場と密接な連携を保ち、ディーラーとしての総合的な能力を十分に発揮します。産業分野では、事業を拡大し、より多くの製品を開発、科学技術の研究への投資を通じてより多くの可能性を創造します。 「高品質で優れたサービス」という弊社の理念で、お客様のために価値を創造し、より良い方向へと導けるような提案ができるよう努めてまいります。

Sunrise Group Corporation にとって、今年は「挑戦」と「チャンス」の年です。 グローバルな石油化学市場に頼りながら、着実な発展で強みを築き、自身の競争力で業界の今後の発展にも対応していきます。